公司的每日业绩统计数字、事情速递、随后事情展现(15种构成)。

保证人的日常表示统计数字事情的快递随后

东西管保的功能统计数字分析匹敌表

第一阶段(5月1日至5月6日)

1、工业阐明本钱支持者(使分支只判决东西)

   5月1日至5日高音部开市场管理所大会揭幕,并设法对付首卖阶段高昂的义务即全月义务的40%(5月4-6日预收且在本月承保),如下判决费可供运用(长沙地面除外):

   50名共同的-本钱500元

   80名共同的-本钱1000元

   100名共同的-本钱2000元

2、高音部推销术鼓励支持者

   单位数给报酬,本月1-6日寿险有益于,每件4000元以上所述,像当作枕头用两者都的酬金,多片多推拿,每件7000元以上所述,判决污名空调设备是一张床。,多片多推拿。

   本月1-6日寿险有益于,超越总高昂的的2万,你可以受理使产生兴趣推销术先锋,得奖污名垂直地微型计算机空调设备扬去。

次要的阶段(5月7日至5月11日)

1、工业阐明本钱支持者(使分支只判决东西)

   凡在7-11召唤开创利润人工业品阐明会,并设法对付介词阶段高昂的义务即全月义务的40%(7-11日预收且在本月承保),如下判决费是可获的(长沙地面是由于:

   50名共同的-本钱500元

   80名共同的-本钱1000元

   100名共同的-本钱2000元

2、母亲节鼓励支持者

   单位数给报酬,7-11号预收且在本月承保的单件6000元以上所述(创利润倍计算),判决很多决明子kapok pillow one,多片多推拿。

全月展现

1、东江漂泊展现

  5月1-28号预收且在本月承保累计标保2万以上所述那就够了遂愿预期的目的东江乐趣漂泊资历,超越4万的管保又可以带1个家属。。

2、伯乐奖

(1)登机时期:5月1日- 5月31日

(2)赋予影响:在竞赛中,新放的店员必须做的事参与东西独立的又(F,导游进入主演的师),练习生(新的营销检修和新引进的协同任务)不触及

(3)赋予情郎:裁判员(分派时的任务)

(4)付款额:在8月发给伯乐奖

  转正人工按次 伯乐优质的额/人

  第东西瀑布新娘200

  二新后起之秀400

  第三新的后起之秀600

  四分之一的和以上所述的新800

3、掌管增员节目

(1)时期:5月1日- 5月31日

(2)情郎:长沙代劳和市场管理所检修部(新检修部)

(3)鼓励节目:

   凡部干练的人(含总监)增员活动率80%以上所述(四比五。,鼓励的代劳本钱:放部干练的人人数×200元

   凡事情首长(含资深的首长)增员活动率50%以上所述(四比五。,鼓励的代劳本钱:新增军官人数100元

(4)惩办节目:

   凡部干练的人(含总监)增员活动率80%以下(四比五。,离开代劳本钱:非增长公职人员人数50元

   凡事情首长(含资深的)增员活动率50%以下(四比五。,离开代劳本钱:非任务人员人数为30元。

(5)增员活动率指:本月公职人员整齐的放及新婚两口子的管高昂的>0。。

4、红山楂属植物极致奖

  从5月1日到5月28日和本月提早谈判管保个人的入内加工。、5万的贸易集团(我出去了)、10万的贩卖部(自己出单)那就够了遂愿预期的目的"   红山楂属植物极致奖"的自豪冠军并上榜《合众管保报》,每人收费报20份报纸。。

5、商务部说大会的特别费。

  事情部聚集工业大会的必须先具备的,5月1日—5月28日预收且在本月承保标保10万以上所述的贩卖部(11号前自己及80%的事情首长出单且本月承保,四比五。,特别本钱=1%;10万以下且5万以上所述的贩卖部(11号前自己及80%的事情首长出单且本月承保,四比五。,特别费将受理机关承保保卫。。

6、感情的中枢突袭和慢性子奖(长沙作为营销检修股)

   前三名的机构吃光了义务,遂愿了感情的中枢运转。,撑牢污名跑鞋判决负责人。

   慢性子奖三名后,未能遂愿任务A,负责人交付了100元(末版第有三部分组成的)。、200元(末版一秒)、300元(倒数次要的)果品

Published by sayhello

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